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组织技能训练
简介:
组织职能是计划职能的延伸。组织工作就是要把那些为了实现企业目标而必须从事的各项工作进行分类、组合,对包括人、财、物和信息在内的各种资源在一定的时间和空间范围内进行有效地配置,划分出若干部门;对人员进行选聘、考评和培训;为每个职位配备合适的人员,把监督每类工作所必须的职权授予各个主管人员,并规定相互之间的协调关系。此外,还需要根据企业内外诸多要素的变化,不断地对组织结构做出调整和变革,以确保目标的实现。
冰峰拓展主要针对以下技能进行训练:
在组织工作中,对企业影响深远的是人力资源的发展工作,就是要通过分析人与事的特点,对现有的人力资源进行摸底、培训、考评、奖惩、提拔等,谋求人与事的最佳组合,实现人与事的不断发展。
团队文化是指在团队长期的发展过程中逐步形成的、具有本团队特色的群体意识和行为规范,以及与之相适应的规章制度和组织机构的总和。
对像:
企业各级领导、员工
服务:
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