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组织发展课程体系 |
组织发展系列 |
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| 1 |
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| 本课程的六步领导流程，不是一种理论，而是一个行动方案，是源于领导力核心原理和多家跨国企业实践，并经过了中国企业的应用，增加了本土化的内容和验证，适用于领导力实践的高阶研讨，也适用于其他各级管理者特别是新经理在管理生涯之初就建立正确的起点。 |
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2天 |
2 |
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| 组织文化是一个组织长期沉淀并得到大家认可的意识，本课程将告诉大家如何运用组织文化驱动一个组织战略。 |
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2天 |
3 |
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| 课程将告诉学员如何塑造企业文化以及企业组织文化对于企业长存的作用等关键问题，如何塑造属于自己的企业文化以及如何在企业经营管理的过程中去恰当的运用企业文化。 |
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2天 |
4 |
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| 如何让自己的企业有一个符合企业价值取向并且让人深刻的印象，本课程会有一个让你满意的答案和指导。 |
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2天 |
5 |
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| 本课程将要告诉学员：如何建设一个符合企业发展战略的价值意识，以及围绕企业战略如何建立高效直接的规章制度。 |
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2天 |
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| 备注：如果您需要更多培训主题的详细资料，欢迎致电我们，谢谢。 |
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